フィリピンにおけるビザのダウングレード (Down Grade)という手続きは、外国人が保有する長期滞在ビザ（就労ビザや学生ビザなど）から一時滞在ビザや観光ビザへ変更しようとする外国人が必ず行わなければならない重要な手続きです。これは出国や在留資格の変更を前提とした手続きとして行われることが多く、フィリピン移民法（1940年制定、コモンウェルス法第613号）に基づき、移民局（BI）が管轄しています。この手続きは、移民法規への遵守を確保するためのものです。これをもし行わなければ、罰金、強制退去、またはブラックリスト掲載などの罰則を科せられることになるため、外国人にとって入管法の法令順守はとても重要な手続きとなります。このコラムでは、外国人および雇用主が複雑な手続きをナビゲートするためのビザのダウングレード (Down Grade)に関する詳細な概要をご紹介します。要件、手順、理由、影響など、それぞれの状況に合わせた情報を、ビザ保有者と企業(雇用主)が移民義務を効果的に管理するための重要なポイントを整理しています。
フィリピンにおけるビザのダウングレードとは何ですか？
フィリピンにおけるビザのダウングレードとは、外国人に対する長期ビザ（例：9(g)就労ビザ、9(f)学生ビザ、または13(a)永住者ビザ）の取消しと、9(a)一時滞在者または観光ビザへの切り替え手続き(ダウングレード)を指します。このダウングレード後の一時滞在者ビザは最大59日間有効です。入国管理局は、雇用終了時或いは卒業時、離婚や婚姻無効或いは永住者ビザ13(a)の期間満了時などに手続きを義務付けており、外国人が元のビザの目的（就労や留学など）が不再適となった場合でも、法的に一時的にフィリピンに滞在可能な地位を維持できるようにしています。以下は、ビザのダウングレードを定義する主要なポイントです。
ダウングレードの目的：長期ビザを一時滞在者ビザに転換し、出国準備、転職、その他の目的のための法的滞在を可能にするため。
対象となるビザの種類：就労ビザ（9(g)）、PEZAビザ、学生ビザ（9(f)）、居住ビザ（13(a)）など、これらのステータスの資格が失効した場合に適用されます。
法的枠組み：コモンウェルス法第613号と入国管理局の通達により規制され、入国管理法への準拠を確保しています。
出国時の必須要件：外国人登録証明書身分証明書（ACR I-Card）の取消しまたは出国許可証明書（ECC）の取得前に、通常必要とされます。
時間的制約のある手続き：過滞在罰金や法的措置を回避するため、速やかに手続きを開始する必要があります。
ビザの格下げの範囲を理解することは、外国人がフィリピンでの滞在または出国時に法遵守を維持し、問題を回避するために不可欠です。
フィリピンでのビザのダウングレードを行う理由
外国人はビザステータスの変更時や他国に移住するためにフィリピンを出国する場合など、さまざまな理由でビザのグレードダウンが必要になる場合があります。移民局は、合法的な滞在と適切な出国手続きを確保するため、特定の状況下でグレードダウンを要求しています。以下は、フィリピンでのビザのグレードダウンの主な理由です：
雇用契約の終了：外国人労働者の契約が終了したり、退職したりした場合、雇用主と結びついている9(g)または47(a)(2)の就労ビザは降格する必要があります。
学業の修了：9(f)ビザを持つ学生は、学業を修了または中断した場合、観光ビザへの移行のため降格する必要があります。
婚姻の解消：13(a)ビザ保持者は、法的分離、婚姻無効、または離婚（法的に認められる場合）により資格が失われるため、ビザの格下げが必要です。
会社の閉鎖または再編：雇用主が営業を停止した場合、従業員の就労ビザは格下げする必要があります。2024年のPOGO一掃措置などがその例です。
自発的な出国：フィリピンを永久に離れる外国人労働者は、出国手続きを円滑に進めるため、ビザのステータスを降格させる場合があります。
ビザステータスの変更：就労ビザから依存ビザなど、別のビザタイプへの移行には、一時的なステータス降格が必要になる場合があります。
これらの理由は、BIの規制に準拠し、法的問題を回避するため、適切なタイミングで行動する重要性を示しています。
フィリピンビザのダウングレード要件
入国管理局は、ビザのグレードダウン申請を円滑に進めるため、必要な書類を具体的に定めています。これらの要件は、ビザの種類や状況によって多少異なりますが、一般的には身分確認と目的を確認するための標準的な書類が含まれます。以下は、フィリピンのビザダウングレード要件の総合的なリストです：
請願書：移民局（BI）局長宛ての正式な書面による申請書で、降格の理由（例：退職、学業の修了、婚姻の解消など）を明記したもの。
パスポート：パスポートのバイオページ、ビザの記載部分、および最新の入国スタンプと滞在許可の原本とコピー。
ACR I-カード：外国人登録証明書身分証明書の表裏の原本とコピー。
ステータス変更の証明：ビザの種類によっては、解雇通知書、修了証明書、または法的分離書類などが含まれる場合があります。
申請書：BIが提供する申請書を正確な詳細で記入し、BI本庁または支局で入手可能です。
申請費用：入国管理手数料（通常PHP 3,520程度）。ただし、滞在超過や遅延申請の場合、追加手数料が適用される場合があります。
追加書類（該当する場合）：47(a)(2) PEZAビザ保持者の場合、フィリピン経済特区庁からの証明書が必要となる場合があります。
フィリピンにおけるビザのダウングレードの影響
ビザのダウングレードは、外国人にとって法的地位、権利、およびフィリピンにおける今後の入国の際に重大な影響を及ぼす可能性があります。手続きに従わない場合、罰金や再入国制限を含む深刻な結果を招く可能性があります。以下は、フィリピンにおけるビザのダウングレード時における受ける制限です：
就労許可の喪失：就労ビザ（例：9(g)または47(a)(2)）のダウングレード後には就労が禁止されます。ダウングレード後に発給される9(a)観光ビザでは就労できません。
滞在期間の制限：9(a)ビザは最大59日間の滞在を許可されます。その期限内に延長手続きを行うまたはそれまでに出国が必要となります。
滞在超過罰金：迅速にビザのダウングレードを行わない場合、BIの指針に基づき日額で罰金が課され、累積して多額の金額になる可能性があります。
強制退去のリスク：滞在超過や無許可就労などの違反行為は、強制退去手続きや拘留を招く可能性があります。
ブラックリスト登録：観光ビザで就労するなどの重大な違反行為はブラックリスト登録の対象となり、一定期間または永久に再入国が禁止される可能性があります。
今後のビザ申請への影響：非遵守の履歴は、今後のビザ申請を複雑化し、追加の審査や書類提出を要する可能性があります。
退去命令（OTL：Order to Leave）：一部のビザの強制降格措置、特に有効期限が切れたビザの場合、強制ダウングレード後に国外退去措置が求められることがあり、強制ダウングレード時から15日以内に退去が命じられます。
これらの影響を考慮して、外国人は入国管理局との良好な関係を維持し、フィリピンでの将来的な滞在就労機会を維持するため、移民法に関連するあらゆる法令遵守を徹底する必要があります。専門的な支援が必要な場合は、移民サービスを提供する信頼できるプロバイダーである弊社が、この複雑なプロセスを効率的にナビゲートし、すべての要件を満たすための包括的なワンストップサポートを提供しています。
何卒よろしくお願いいたします。